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Le livre

  • Au sommaire
  • Les auteurs
  • La 4e de couverture
  • Genèse du livre

Catégories

  • 1. Les concepts de base
  • 2. Faire le pari de l'intelligence
  • 3. Construire la confiance
  • 4. Prendre le taureau par les cornes
  • 5. On ne peut pas plaire à tout le monde...
  • 6. Garder le cap dans la tempête
  • 7. Des exemples en entreprise
  • Mieux manager sous pression

Conseils de lecture

  • Carlos Ghosn: Citoyen du monde

    Carlos Ghosn: Citoyen du monde

  • Stephen R. Covey: La 8e Habitude

    Stephen R. Covey: La 8e Habitude

  • Thomas Gordon: Leaders efficaces : L'efficacité par la collaboration

    Thomas Gordon: Leaders efficaces : L'efficacité par la collaboration

  • Christophe André: Imparfaits, libres et heureux : Pratiques de l'estime de soi

    Christophe André: Imparfaits, libres et heureux : Pratiques de l'estime de soi

  • Patrick Légeron: Le Stress au travail

    Patrick Légeron: Le Stress au travail

  • Catherine Aimelet-Périssol: Quand les crocodiles s'emmêlent : Du bon usage de nos émotions dans les relations adultes-enfants

    Catherine Aimelet-Périssol: Quand les crocodiles s'emmêlent : Du bon usage de nos émotions dans les relations adultes-enfants

  • Didier Hauvette: Mieux vivre avec ses émotions et celles des autres

    Didier Hauvette: Mieux vivre avec ses émotions et celles des autres

  • David Magee: Comment Carlos Ghosn a sauvé Nissan

    David Magee: Comment Carlos Ghosn a sauvé Nissan

  • Stephen Covey: Les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent

    Stephen Covey: Les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent

  • Christophe André et François Lelord: L'estime de soi

    Christophe André et François Lelord: L'estime de soi

  • Daniel Goleman: L'intelligence émotionnelle

    Daniel Goleman: L'intelligence émotionnelle

  • Catherine Aimelet-Périssol: Comment apprivoiser son crocodile

    Catherine Aimelet-Périssol: Comment apprivoiser son crocodile

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  • 7. Des exemples en entreprise
  • Mieux manager sous pression
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Les notes récentes

  • Les auteurs
  • Courage !
  • Sachons reconnaître un allié derière un adversaire
  • La courbe du changement
  • L'écoute : une compétence managériale
  • Trouver la juste pression
  • Créons une base culturelle commune
  • Enfin, on m'écoute !
  • Les grilles de lecture
  • C'était impossible, et ils l'ont fait

Les commentaires récents

  • Sébastien Night sur Sachons reconnaître un allié derière un adversaire
  • Eustache sur La courbe du changement
  • Anna (ingénieur commercial) sur Mettons-nous dans la peau de notre totem

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